億嘉和始終關(guān)注每一位員工的成長，為不同階段的員工匹配相適應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。針對校招應(yīng)屆生，公司設(shè)立青檸計(jì)劃培訓(xùn)項(xiàng)目。

青檸計(jì)劃培訓(xùn)項(xiàng)目通過系統(tǒng)的、貼合工作需求的培訓(xùn)主題，讓校招新員工了解公司的同時(shí)，能夠不斷提升能力，適應(yīng)崗位，快速融入團(tuán)隊(duì)；同時(shí)給每位新員工匹配內(nèi)部的資深人員作為傳幫帶導(dǎo)師，幫助新員工在試用期這段時(shí)間更好的開展工作和學(xué)習(xí)任務(wù)。